Utilizado tanto para mão de obra temporária, quanto para efetiva, onde o cliente solicita o candidato através do perfil desejado e, a FOCSI apresenta candidatos potenciais para ocupar a oportunidade ofertada.

São utilizadas nestes processos algumas técnicas e ferramentas quando necessário, como: 

• Entrevistas por Competência;
• Aplicação de Dinâmicas Empresariais;
• Assessment e Testes Psicológicos.

Todos utilizados para assegurar o processo seletivo.