Trabalho Temporário – Lei nº 6.019/74

O Trabalho Temporário regido pela Lei nº 6.019/74 é a alternativa mais viável à demanda extraordinária de mão de obra por curtos períodos. É também a solução mais adequada quando ocorrerem imprevistos no quadro de funcionários permanentes em virtude de férias, doenças, acidentes do trabalho, licenças-maternidade, treinamentos e outros.

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