Confira aqui 6 dicas para melhorar radicalmente a produtividade das equipes somente focando na qualidade do ambiente de trabalho. Entenda:
Já se foi a época do escritório chato com cabines e gerentes grossos. Hoje as melhores empresas do mercado são aquelas que tratam bem os seus talentos e oferecem um ambiente de trabalho digno de uma segunda casa.
Confira abaixo 6 dicas que você pode implementar na sua empresa para melhorar o bem-estar da sua equipe!
20 minutos em um jardim já são suficientes para apaziguar o estresse dos seus funcionários segundo um estudo. O contato diário com a natureza pode até diminuir a depressão de alguns colaboradores, além de ser um espaço ótimo para exercer a criatividade.
Se a sua empresa tiver um pátio, invista os recursos para transformá-lo em um jardim exuberante. Já se o espaço for restrito, vale a pena criar um “jardim interno” ou até espalhar plantas pelo escritório.
A produtividade dos funcionários geralmente cai por volta das 15h. O motivo é a queima da maioria dos carboidratos do almoço – isso significa que estão ficando sem energia para trabalhar! Por isso o café é um grande pedido em qualquer escritório.
Uma ótima forma de combater isso é fornecer uma geladeira ou até balcão com lanches saudáveis: frutas, grãos, sementes e sucos naturais são ótimos para energizar seus colaboradores de forma saudável.
Permitir que os colaboradores venham ao escritório no horário que desejam melhora a produtividade. Muitas vezes, o foco de um funcionário cai pois está preocupado com uma questão pessoal – horários flexíveis permitem que ele resolva o “problema” e volte para o ambiente de trabalhoescritório com a cabeça limpa.
Outra opção é permitir que os funcionários trabalhem remotamente. Diversos cargos agora podem ser realizados de qualquer lugar graças à internet. Algumas empresas inovadoras até estabelecem a sexta-feira como o dia “remoto” da semana.
O benefício do trabalho remoto é que permite aos colaboradores ficarem próximos da família e se sentirem mais confortáveis, trabalhando com roupas informais ou em ambientes privados.
Participar de um programa filantrópico faz os seus funcionários alcançarem um sentido de propósito, além de valorizar o seu trabalho. Os benefícios sociais do cargo ficam em evidência e isso aumenta a produtividade dos colaboradores.
Então ingresse sua empresa em um programa de caridade, colete doações e organize eventos em que os funcionários podem colocar a mão na massa para ajudar o próximo.
O exercício físico ajuda seus colaboradores a perderem peso e diminuir a ansiedade e depressão. Claro que tudo isso resulta em mais produtividade!
A prática diária do exercício físico libera cortisona, uma substância essencial para o alívio do estresse e o bem-estar mental. Por isso, oferecer um vale academia para seus colaboradores é um benefício que vale a pena para melhorar o ambiente de trabalho..
Free seating significa “assentos livres” – basicamente, é permitir que seus funcionários sentem onde desejarem na empresa em vez de ficarem presos em departamentos com assentos designados.
Além disso, oferecer ambientes com sofás, pufes ou até tapetes confortáveis ajuda seus funcionários a relaxarem. E vale lembrar que a tranquilidade é essencial para a criatividade e produtividade aflorarem.
Uma empresa não é só o seu ambiente, mas sim os seus funcionários. Descubra como tirar o melhor proveito de um colaborador terceirizado para alcançar metas que sua equipe não consegue alcançar. Os detalhes estão no eBook!
