Empresas sempre buscam pessoas que agreguem valores e tenham um diferencial único que traga resultados a elas, neste momento de pandemia, profissionais de alta performance estão se destacando. Não só […]
Empresas sempre buscam pessoas que agreguem valores e tenham um diferencial único que traga resultados a elas, neste momento de pandemia, profissionais de alta performance estão se destacando.
Não só ter uma boa formação profissional, mas os resultados alcançados são as principais característica analisadas em um currículo.
Cada vez mais as empresas vêm se concentrando em contratar profissionais que possam não apenas crescer em suas funções, mas também assumir outras responsabilidades e se tornarem líderes.
O ano de 2021 começou com uma taxa de desemprego chegando a 14,2%, sendo um recorde na história, pois significa que 14 milhões de pessoas estão sem emprego no país, segundo o IBGE. Parte deste alto número de desempregados está ligado ao momento de pandemia que estamos passando, mas a rotatividade de profissionais também está ligada a falta de preparo dos profissionais para a execução de suas atividades.
Daniel Schwebel, country manager da Workana no Brasil, aponta que, para se destacar no mercado de trabalho, é fundamental que os profissionais desenvolvam não só suas habilidades técnicas, mas também as habilidades comportamentais – conhecidas como soft skills.
Apresentar não só habilidades técnicas, mas as humanas como: integridade, foco, responsabilidade, empatia, proatividade e liderança. Estas habilidades somadas as habilidades técnicas, te ajudarão a se destacar em um cenário onde, um dos maiores problemas para os índices crescentes de desemprego, está justamente na falta de profissionais com habilidades comportamentais. O novo ano traz boas oportunidades para quem busca uma oportunidade, já que muitas empresas fecham o orçamento, e projetos seguintes, e, assim, abrem novas vagas. No entanto, diversos setores vêm optando por tecnologias de forma rápida e eficiente, não restando dúvidas de que, para se destacar nas vagas de emprego neste ano, a melhor maneira é investindo em qualificação.
O aprimoramento profissional é visto com bons olhos pelas empresas, significando que o profissional faz o que está ao seu alcance para se qualificar. Não existe uma receita pronta que garanta uma contratação, mas é importante estar atento ao que as empresas buscam.
Empresas gostam de candidatos que possuem foco e gostem das atividades que estão exercendo. Outra dica é buscar vagas e empresas que realmente te chamem a atenção, e de destaque para as vagas onde seus conhecimentos e experiências anteriores serão diferenciais.
Diante deste novo normal, surgiram muitas novas oportunidades vários setores
Além disso, outra dica é acompanhar as áreas que acabaram crescendo com essas mudanças do ano anterior, por isso, o profissional em busca de sua recolocação no mercado de trabalho deve ficar atento aos cargos que estejam em alta e que se enquadram em suas qualificações e habilidades.
