Um headhunter é um profissional especializado em encontrar e recrutar profissionais em posições gerenciais e cargos de alta liderança. Em um mercado altamente competitivo, como o mercado de trabalho atual, […]
Um headhunter é um profissional especializado em encontrar e recrutar profissionais em posições gerenciais e cargos de alta liderança. Em um mercado altamente competitivo, como o mercado de trabalho atual, o papel do Hunter, ou caçador, é fundamental, pois ele ajuda boas organizações a encontrarem bons colaboradores, no sentido de que ambos se unam, para alcançar esse objetivo.
Dentre as principais características de um hunter estão, a observação, pois observar a pessoa é essencial para entender qual é o seu perfil; a escuta ativa, uma vez que com isso conseguirá compreender as habilidades reais do candidato; a argumentação, a negociação, a autocrítica.
A FOCSI possui uma rede de contatos, sendo seu principal diferencial na busca de profissionais especializados. Os modelos de avaliações utilizados pelas equipes de hunters da FOCSI permitem que a empresa consiga chegar até os profissionais certos, com a proposta certa, aumentando a precisão de suas escolhas.
Dessa forma, nossos hunters selecionam os melhores candidatos, e aqueles que se encaixam no perfil estabelecido pela empresa são encaminhados para que sejam feitas as entrevistas necessárias. Após ser comprovado aptos, os mesmos passam a fazer parte da organização como um colaborador efetivo.
Se quiser conhecer mais sobre como nosso trabalho pode contribuir com o seu time, entre em contato conosco.
