Entenda o que leva milhares de negócios a contratarem empresas de recrutamento e seleção. Os benefícios podem ser muito interessantes, entenda:
Além de auxiliarem na busca dos melhores profissionais, as empresas de recrutamento e seleção podem diminuir a rotatividade e alavancar resultados.
Um dos trabalhos mais difíceis para uma equipe de Recursos Humanos é o recrutamento e seleção de funcionários. Este processo demanda tempo e dinheiro e muitas vezes acabam não sendo satisfatório.
Hoje no mercado já existem opções que facilitam este trabalho e diminuem o risco de uma contratação inadequada. As Empresas de Recrutamento são especialistas na seleção e treinamento e prestam estes serviços a diversas companhias.
A parceria é basicamente a seleção e a contratação de talentos adequados para um cargo, permitindo que a contratante fique livre para investir em outros projetos, como o desenvolvimento de recursos humanos em sua empresa.
Uma das grandes vantagens do serviço das Empresas de Recrutamento é que vai muito além das entrevistas. Faz parte do serviço a análise das redes sociais, do histórico do candidato, da forma como ele se comporta em ambientes coletivos, entre outros fatores. Este cuidado diminui drasticamente o risco de uma contratação errada.
As empresas de recrutamento assumem a responsabilidade pelas entrevistas e aprovações, repassando as avaliações de acordo com a qualificação do candidato. Assim, a contratante economiza tempo e não precisa treinar entrevistadores.
A contratação de Empresas de Recrutamento está diretamente ligada ao desempenho das equipes. Ao terceirizar este processo, o profissional de RH fica livre para trabalhar com outros processos do seu setor. Como a avaliação de desempenho, valorização e motivação, desenvolvimento de pessoas, entre outros. Isto influencia diretamente na redução da rotatividade dentro da empresa e faz com que o funcionário colabore ainda mais, gerando bons resultados.
Além de buscar o profissional mais qualificado para o cargo, as Empresas de recrutamento assumem todo o processo de seleção e treinamento, selecionando o perfil ideal para cada cargo.
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O trabalho das Empresas de Recrutamento otimiza os processos da empresa. Sem perder tempo com aquelas “pilhas” de currículos, o RH pode tocar outros projetos para que as equipes tenham mais desempenho e produtividade.
Pode parecer algo simples, e muitas empresas ainda preferem seguir o procedimento padrão para recrutamento. Mas a verdade é que uma empresa especializada trará mais benefícios do que se imagina. É um investimento que vale a pena e você sente os efeitos imediatamente.
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