agências de emprego Londrina
Postado em 22 de agosto por Focsi

4 Dicas para contratar agências de empregos em Londrina

Selecionamos 4 dicas fundamentais para escolher agências de emprego Londrina se você é empregador. Confira e garanta máxima segurança no investimento


Contratar agências de empregos Londrina é um investimento necessário para quem deseja ter os melhores profissionais da área na sua equipe. 

Isso porque essas empresas têm os recursos e a experiência necessária para garantir a contratação do perfil ideal para a vaga aberta pela organização.

Contudo, para aproveitar as vantagens que esse tipo de empresa pode oferecer, é necessário saber como escolher a melhor delas. 

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Para ajudá-lo com isso, elaboramos este artigo com as principais dicas de como contratar a agência ideal. Confira:

1 – Leia os feedbacks e comentários na internet

Antes de contratar agências de empregos Londrina, faça uma busca sobre elas na internet. Dessa forma, você poderá encontrar feedbacks e comentários de clientes sobre essas empresas e avaliar os serviços prestados por elas.

As redes sociais e o site Reclame Aqui são importantes fontes de informações, pois são frequentemente usados pelos clientes que fazem queixas e/ou elogios sobre os serviços de agências de empregos.

Uma dica bacana é começar a pesquisa procurando por feedbacks negativos das agências para então ver os comentários positivos. Assim, você terá uma visão clara sobre a empresa.

[LEIA MAIS] Tudo que uma empresa precisa saber sobre contrato de trabalho temporário

2 – Valorize o atendimento diferenciado

Valorizar o atendimento diferenciado é essencial para não errar na escolha de uma agência de empregos. O ideal é que a equipe de atendimento transmita confiança e tenha algumas características fundamentais, como:

  • cordialidade;
  • atenção;
  • paciência;
  • amabilidade;
  • simpatia;
  • empatia;
  • disponibilidade.

É preciso ter em mente que a agência será a ponte entre a sua empresa e o candidato ideal para a vaga aberta. Colocar algo tão importante nas mãos de uma equipe que não terá paciência para atendê-lo ou para escutar as necessidades da sua organização, não irá ajudá-lo a suprir suas expectativas.

3 – Escolha agências de empregos Londrina com experiência

Escolher agências de empregos Londrina com experiência no mercado é uma excelente forma de conseguir contratar um profissional com perfil ideal para a sua empresa. Isso porque essas agências estão a muito tempo no mercado e conseguiram se consolidar como uma referência no setor.

Além disso, essas empresas contam com importantes conexões com outras organizações dos mais diversos nichos. Isso pode ajudá-lo a preencher a vaga de emprego com um profissional que atenda às suas necessidades.

Apesar de não ser uma garantia de que o serviço oferecido pela agência será satisfatório, avaliar a agência com base no seu tempo de experiência é um bom indício de que ela é uma empresa séria e confiável.

[BLOG] O que é assessment e como essa técnica pode ajudar sua empresa

4 – Converse com pessoas que contrataram a agência

Conversar com outras pessoas que contrataram uma agência de empregos em Londrina também é um modo de avaliar a empresa. Assim, não hesite em entrar em contato com outros clientes da agência que realizaram a contratação de profissionais por indicação dessas organizações.

Uma boa forma de encontrar esses clientes é acompanhar as redes sociais da agência ou o próprio site da mesma. Ao falar com essas pessoas, faça perguntas sobre:

  • como foi o atendimento;
  • quais serviços foram oferecidos;
  • como foi a experiência de contratação do profissional;
  • se a agência atendeu às expectativas da empresa;
  • se houve suporte da agência;
  • como foi a relação custo-benefício.

Ao seguir essas dicas, fica mais fácil tomar uma decisão certeira na contratação de agências de empregos Londrina. É importante ter em mente que a escolha de um profissional é um assunto sério e que, portanto, precisa ser tratado com cuidado.

Além da escolha adequada da agência de empregos, é necessário que você também faça uma entrevista com o profissional para garantir que ele irá atender às expectativas da empresa. 

Assim, para ajudá-lo nesse processo, elaboramos este Modelo de entrevista para que você avalie o candidato.


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